Wybierz odpowiedni moment na poinformowanie pracodawcy o ciąży. Możesz zdecydować się na to już na początku ciąży, aby dać pracodawcy wystarczająco dużo czasu na podjęcie działań. Ważne jest, aby wybrać spokojny moment, aby móc swobodnie porozmawiać o swojej sytuacji.Jak to powiedzieć? Przede wszystkim bądź szczera, otwarta i konkretna. Poinformuj szefa o tym, kiedy masz termin porodu, powiedz jak się czujesz i jak widzisz swoją dalszą pracę. Powiedz, jak często będziesz musiała spóźnić się do pracy z powodu potrzeby zrobienia badań.
Z jednej strony każda mama, która spodziewa się dziecka, ma ochotę obwieścić tę nowinę całemu światu. Z drugiej jednak wie, że zanim wieści się rozniosą, powinna poinformować o tym szefa. Podpowiadamy, jak powiedzieć w pracy, że jesteś w ciąży.
Czego należy oczekiwać po powiedzeniu pracodawcy o ciąży? Gdy decydujesz się powiedzieć swojemu pracodawcy o ciąży, istnieje kilka rzeczy, których możesz się spodziewać: Wsparcie i zrozumienie - większość pracodawców stara się być pomocna i zrozumiała wobec pracownic w ciąży.IDaKXU. 478 449 444 65 397 79 385 121 317